Voorwoord

Beste collega

De zomereditie van Op Weg magazine is uit. Juni staat in kader van de VergaderReset, en daar besteden we ook in dit nummer aandacht aan. We vergaderen veel binnen AWV (mijn agenda is daar het beste bewijs van :)), maar worden die vergaderingen optimaal benut? Zitten de juiste mensen aan tafel, bereiken we ons doel, maar evengoed, is een vergadering het juiste middel voor datgene wat we willen bereiken? Deze maand nemen we onze vaste vergaderingen kritisch onder de loep en verbeteren we waar het kan. Collega Nele ging er, met het projectteam Overbruggen, alvast mee aan de slag en vertelt erover in Op Weg.

Efficiënt of niet, de sterkte van een vergadering is dat het mensen samenbrengt. En samenkomen, dat is een grote meerwaarde voor verbondenheid en samenwerking. Collega’s Marjolein, Joachim en Joël ontmoeten elkaar voor Op Weg in Gent om na te praten over de Grote Beweegchallenge. Ze beamen alle drie de voordelen van activiteiten op en buiten het werk met de collega’s. Je leert elkaar op een andere manier kennen, ontdekt waar de andere mee bezig is en begrijpt elkaar beter.

Ook de Kennisdag is een interessant ontmoetingsmoment tussen collega’s. Deze editie stond in teken van veiligheid. Elke afdeling kreeg 10 minuten om een van haar veiligheidsprojecten voor te stellen. In de rubriek ‘De Mosterd van AWV’ lichten we er twee uit.

Een proces kritisch onder de loep nemen, zoals we dat doen voor de VergaderReset, is dagelijkse kost voor collega Sandy, onze interne auditeur. Speciaal voor Op weg neemt ze ons mee achter de schermen en vertelt ze over het hoe en waarom van een interne audit. Ik onthou vooral dat een audit er niet is om persoonlijke fouten bloot te leggen. Maar wel om pijnpunten in het proces aan te duiden en die te verbeteren om zo de kans op fouten te verkleinen.

Maar genoeg tijd gespendeerd aan dit voorwoord, mijn volgende vergadering roept :). Ik wens je veel leesplezier!